2020年7月27日下午，市國資委黨委、市國資委舉行上海市國資系統企業文化論壇，交流展示企業文化建設成果，探討以企業文化建設推動企業高質量發展。市委宣傳部副部長、市文明辦主任潘敏，市國資委黨委書記、主任白廷輝出席并致辭，新華社上海分社社長姜微出席。

     潘敏同志指出，上海廣大國有企業鑄牢企業政治靈魂，做強企業精神支柱，體現了上海國有企業堅守初心使命的文化自信和服務國家戰略與上海各項事業發展的行動自覺。上海國有企業要在建設“人民城市”中找準企業文化建設發力點，在造福人民群眾中選好企業文化建設突破口，把全心全意依靠工人階級方針融入企業文化建設體系，把培育新時代產業工人隊伍作為企業文化建設目標，把履行社會責任共創美好生活作為企業文化建設追求，引領廣大干部職工更加自覺地依靠改革應對變局、開拓新局。

     白廷輝同志指出，做強做優做大國有企業，必須有強有力的精神動力和文化軟實力作支撐，加強企業文化建設是國資國企改革發展的題中之義。2019年市國資委提出了“牢記使命、深化改革、守正創新、服務發展”上海國資國企核心價值理念，市國資系統企業積極踐行，形成了各具特色、內涵豐富的企業文化，企業文化成為了助推國有經濟質量更高、國有資本結構更優、國有企業效益更好的強大精神動力。今后三年市國資系統企業文化建設，要按照習近平總書記對宣傳思想工作提出的舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，用新思想引領新實踐，用正能量凝聚向心力，用精氣神激發新活力，用軟實力打造競爭力，用新業績展示新面貌，以強烈的使命擔當、強大的改革精神、強韌的創新勇氣、強勁的發展動能，集中力量辦好自己的事情，發揮國有企業在人民城市建設中的獨特優勢和作用。

     論壇上，市國資委發布了企業文化優秀案例，華虹集團申報的“中國＇芯＇520”案例榮獲優秀案例榮譽稱號，“家國情懷、一諾千金、敬業奉獻、使命必達“已成為”華虹520精神“內涵的硬核，也是全市國資系統企業文化建設中一抹亮麗的風景線。